通过我们为在柬埔寨运营的企业提供的自我评估问卷,请开始您的可持续发展之旅。此调查问卷旨在帮助您更好地了解当前可持续发展实践并确定需改进的领域。
完成后,您还可访问本网站上的其他资源和工具,帮助您更深入地了解可持续发展并采取措施实现积极改变。如需进一步帮助或有任何疑问,请随时联系 RBH 团队!

 


Assessment Section

HREDD 实施——知识水平——认识

01. 您了解新的 HR&E 尽职调查法规吗?

HREDD 实施——供应链要求

02. 买家、客户、投资者或其他参与者对贵公司及其供应商有具体的可持续发展要求吗?

职员

03. 贵公司是否有负责社会和环境影响/可持续发展的管理人员?

行为守则

04. 贵公司有行为准则 (CoC) 吗?

环境战略

05. 贵公司是否有明确的未来几年环境战略或目标?

人权战略

06. 贵公司是否有改善工作条件和尊重人权的明确战略或目标?

风险分析

07. 贵公司是否有风险评估流程来识别与 HR&E 影响相关的实际和潜在危害和风险?

预防措施

08. 贵公司是否采取措施防止劳动权益受到侵害或环境遭受破坏,例如对员工进行培训?

申诉程序

09. 贵公司是否提供申诉机制,员工可以通过该机制提出有关工作条件的申诉并寻求解决方案?

报告、记录和沟通

10. 贵公司是否有记录、跟踪和报告其可持续发展工作的流程?这可能涉及使用工具、跟踪系统或临时数据表

认证证书

11. 贵公司在柬埔寨的业务是否获得了与环境或社会责任相关的认证(例如 ISO 14001 或 SA8000)?

必要支持

12. 您认为贵公司将来可能有计划改进下列任何程序吗?
  • 建立风险管理体系;
  • 进行适当风险分析和 HR&E 影响评估;
  • 确定预防措施和补救措施;
  • 进行适当的报告和监测活动。
 

Voluntary Basis

If you want to get in touch with RBH, please leave your contact details.

The data collected in this online questionnaire will be treated with the utmost confidentiality and will not be disclosed to any third parties, other than the RBH Cambodia Team (Eurocham and GIZ FABRIC Cambodia). The final report generated from this questionnaire will be completely anonymous and will not contain any identifiable information. Your participation in this assessment is voluntary, and you may choose to withdraw at any time. By completing this questionnaire, you acknowledge that you have read and understand our privacy statement and consent to the use of your data as described herein.